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廣大青年要肩負歷史使命，堅定前進信心，立大志、明大德、成大才、擔大任，努力成為堪當民族復興重任的時代新人，讓青春在為祖國、為民族、為人民、為人類的不懈奮斗中綻放絢麗之花。——習近平

1992年成立的株洲高新區是第一批國家級高新區之一，雖已過而立之年，但不忘創新初心。2022年，株洲高新區主動跳出“舒適圈”，去行政化，以項目落地、企業成長軌跡為參考，建立覆蓋項目全生命周期政務服務模式。6月13日，“天元青訓營”第四期學員走進新區人力資源服務產業園，現場觀摩高新六局一中心路演活動，聚焦建設“產業生態”，深刻了解高新區部門組織架構、職責定位、服務體系。

活動開始，區發展研究中心主任鐘一葦通過1個“基本觀點”、2個“主要關系”、3個“突出問題”為學員們介紹高新區體制機制改革的背景。“店小二”企業服務局以“企業全生命周期服務體系”開題，從企業服務體制改革、被動服務和主動服務等方面展開介紹，體現了服務的高水平和業務的高水準；“先鋒隊”創新創業服務中心圍繞高層次人才引育、高能級科創平臺建設、高科技企業招引、高成長產業培育，最終實現項目團隊與園區的雙向奔赴；“助推器”大數據資源局實施數據化賦能工程，推助園區整體數字化轉型升級，穩步提升企業、行業綜合競爭力；“大管家”項目服務局從改革頂層設計、創新工作機制、搭建服務平臺等多個方面助推項目落地，走好發展一盤棋；“操盤手”經濟合作局針對如何做好項目招引進行了詳實深度的講解；“加油站”投資金融局搭建多維度服務體系引入金融活水，推動新區百業向快向好發展；“參謀長”產業發展局則聚焦產業研究、產業發展以及園區建設，推動園區品牌提升。

本次活動展現了高新區體制機制改革成果，激勵高新區青年干部充分發揮示范引領和輻射帶動作用，走出“舒適圈”，刀刃向內“卷”自己，勇當開路先鋒、爭當事業闖將。

作者：易悅欣、萬茜玥

責編：王珈

初審：王珈   二審：周媛   終審：羅敏

來源：株洲高新區（天元區）融媒體中心

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